Αποτελέσματα
Α/ΑΔικαστήριοΑριθμόςΈτοςΤίτλος
41Άρειος Πάγος8302011Διάσπαση και συγχώνευση ανώνυμης εταιρείας.
42ΣτΕ8242011ΣτΕ 824/2011 Έκδοση πλαστών και εικονικών στοιχείων ως προς την συναλλαγή. Ο κατηγορούμενος, αν και είχε θεωρήσει τα στοιχεία που κρίθηκαν εικονικά, που αφορούσαν σε πωλήσεις φωτογραφικού υλικού, ουδέποτε ασχολήθηκε επαγγελματικά με το εμπόριο του ..
43Άρειος Πάγος8062011Άρειος πάγος 806/2011 "Μή καταβολή αποδοχών και ποινικές συνέπεις εργοδότη - Διευθυντή. Επί νομικού προσώπου, φερόμενου ως εργοδότη, πρέπει να προσδιορίζεται και η μορφή του νομικού προσώπου, και, αν πρόκειται για εταιρία και η εταιρική αυτής .......
44Άρειος Πάγος7922008Ασθένεια εργαζομένου συνιστά εργατικό ατύχημα υπό προϋποθέσεις.
45ΣτΕ7902013Φορολογία ακίνητης περιουσίας νόμου 1249/1982. Δεν αρχίζει η προθεσμία για την άσκηση προσφυγής, ούτε επιτρέπεται η ταμειακή βεβαίωση του κατά το άρθρο 12 του Ν. 2343/1995 καταλογισθέντος φόρου ακινήτου περιουσίας, η οποία αποτελεί το νόμιμο τίτλο εισπράξεως της οφειλής, εάν προηγουμένως δεν έχει κοινοποιηθεί εγκύρως στον υπόχρεο η καταλογιστική του φόρου ακίνητης περιουσίας πράξη του προϊσταμένου της οικείας Δ.Ο.Υ. (βλ. ΣΕ 2281/2000 ΣτΕ 933/2009 ad hoc ΣτΕ 2335/2010).
46ΣτΕ7532013Δαπάνες επιχειρήσεων και παραγωγικότητα αυτών. Δαπάνες μισθοδοσίας, συντήρησης, εκτελωνισμού, τόκων δανείων, ελεγκτικής εταιρίας .
47Άρειος Πάγος6912012Άρειος Πάγος 691/2012 Σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου,αποχώρηση ή απόλυση του μισθωτού, λόγω συμπληρώσεως ορισμένου ορίου ηλικίας, - Προωρη Λύση της σύμβασης για σπουδαίο λόγο. Σπουδαίος λόγος μπορεί να είναι και η υποψία τελέσεως ποινικού ........
48Άρειος Πάγος6812011Άρειος Πάγος 681/2011 "Αποχώρηση λόγω συνταξιοδότησης και ύψος αποζημίωσης. Από τις κείμενες διατάξεις, καθώς και τη διάταξη του άρθρου 361 ΑΚ, προκύπτει ότι, αν με την ατοµική σύµβαση εργασίας ή με μεταγενέστερη συµφωνία μεταξύ εργοδότη ..
49Άρειος Πάγος6802011Άρειος Πάγος 680/2011 Ο εργοδότης δεν επιτρέπεται να απασχολήσει μέσα στην ίδια ημέρα εργάτες ή υπαλλήλους που εργάσθηκαν σε άλλο εργοστάσιο ή σε άλλο τόπο εργασίας καθ` όλο το νόμιμο χρόνο ημερήσιας εργασίας. Μπορεί μόνο να απασχολήσει εργάτες .....
50Άρειος Πάγος6712009Επαναπρόσληψη προσωπικού σε εποχιακές ξενοδοχειακές επιχειρήσεις κατά τη νέα περίοδο εργασίας, εφ όσον το ξενοδοχείο φθάσει σε ορισμένη πληρότητα.